Сегодня день рождение первого презерватива президента России вообще нихрена мной не уважаемого Бориса Ельцина. Можно много и долго ругать этого человека (или хвалить, если ты либерал), но того, что он вошёл в историю, и в народную память как олицетворение алкоголизма уже не отменить. Так что предлагаю всем желающим отметить этот день следующим образом: пить водку, после танцевать пьяным на сцене с молодыми девушками, ну и апофеоз всего вечера - исполнение песни "Боже, благослови Америку" на пьяно-русском языке. Шикарный трип получается, вполне можно продавать туристам, как программу посещения ельцинских мест.
Сегодня день рождение первого презерватива президента России вообще нихрена мной не уважаемого Бориса Ельцина. Можно много и долго ругать этого человека (или хвалить, если ты либерал), но того, что он вошёл в историю, и в народную память как олицетворение алкоголизма уже не отменить. Так что предлагаю всем желающим отметить этот день следующим образом: пить водку, после танцевать пьяным на сцене с молодыми девушками, ну и апофеоз всего вечера - исполнение песни "Боже, благослови Америку" на пьяно-русском языке. Шикарный трип получается, вполне можно продавать туристам, как программу посещения ельцинских мест.
BY Поскрипт
Warning: Undefined variable $i in /var/www/tg-me/post.php on line 283
Telegram is riding high, adding tens of million of users this year. Now the bill is coming due.Telegram is one of the few significant social-media challengers to Facebook Inc., FB -1.90% on a trajectory toward one billion users active each month by the end of 2022, up from roughly 550 million today.
That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.
